Combinacion de modelos de conducta con los tipos de motivación
1.- satisfacción por el deber cumplido. - Oportunidad
Al momento de combinar este modelo de conducta estamos dando énfasis a que los subordinados logren los objetivos propuesto, para todos llegar a la meta, sintiéndose satisfecho por la oportunidad que se le brindo para realizar una tarea encomendada y asi buscando nuevos mercados para el bienestar de la organización.
2.- Amistad en primer Lugar – Oportunidad.
La mezcla de esta modalidad, nos da la oportunidad de relacionarnos y brindar confianza a sus colaboradores, ayudando grupo al desarrollo de sus objetivos (como empresa), tanto asi que va inculcando la responsabilidad y amor al trabajo.
3.- perfeccionismo (excelencia, capacidades) – necesidad.
Un emprendedor que tiene encaminado sus objetivos, es de mayor confianza de llevar al éxito y proporcionar la motivación para perseverar ante el desaliento y los obstáculos y tener el placer de los resultados de un esfuerzo costoso.
4.- motivación del Corazón – Oportunidad.
La motivación del Corazón deben ser palabras de aliento para sentirse seguro de buscar nuevas alternativas mediante una comunicación y confianza para poder desenvolverse en los nuevos mercados que se les presenta.
5.- celebrar los logros del equipo – Necesidad
Decirle a un subordinado ¡¡Muy bien!!! Lo has conseguido y debes estar orgulloso. Celebrar nuestros logros es muy importante, cualquier pequeño logro en nuestro proyecto se debe celebrar, nos sentiremos doblemente mejor y más motivados a seguir adelante, además de significar un reconocimiento a tu trabajo, y tus logros. Vemos la necesidad que se le presenta al administrador para hacerle sentir bien al subordinado y que se desenvuelva de una mejor manera.
MEZCLAS DE LOS ESTILOS Y CLASES PARA MOTIVAR
SER POSITIVO – INSPIRACION
Ser positivo esta clase de motivación se complementa con el estilo de la inspiración, porque si un emprendedor actúa de manera practica y efectiva e incluso posee una actitud favorable alcanzara y cumplirá los objetivos que se ha planteado debido a que este se siente motivado e inspirado de lo que lograra, el ser positivo en la vida como emprendedor dará las fortalezas para seguir adelante y sobre todo la satisfacción de haber cumplido con su metas.
QUERESE A UNO MISMO – INSPIRACION
Quererse a uno mismo despierta en el emprendedor inspiración porque este tipo da la mezcla se basa en que el emprendedor debe tenerse autoestima ya que lo primordial para cumplir con sus metas se basa en seguir adelante ante cualquier obstáculo que se le presente.
ASUMIR LOS PROBLEMAS – DESEPERACION
Asumir problemas para el emprendedor en si es una desesperación ya que los errores cometidos por terceros hacia que este tipo de crisis lo afronte el como parte de su responsabilidad, en si el emprendedor sentirá y tomara una actitud agresiva que provocara en una barrera que le permita continuar con las expectativa planteadas.
NO EXIGIR AL MAXIMO - DESESPERACION
No exigirse al máximo esta clase de motivación se mezcla con el estilo de la desesperación, porque si un emprendedor quiere afrontar todas las responsabilidades dentro de una organización, esto hará que se sienta estresado lo cual lo conlleva a este tipo de estilo, y a su vez no va a rendir como se debe, debido a la presión laboral que el mismo se está proporcionando.
NO DEJAR LAS COSAS PARA MAÑANA – DESEPERACION
No dejar las cosas para mañana conlleva al emprendedor a la desesperación porque esta dejando de actuar con su rol, a la no realización de actividades en el tiempo requerido eso provocara que la organización no se desarrolle por faltar a las responsabilidades que le competen.
PONERSE METAS ALCANZABLES – INSPIRACION
Un emprendedor al ponerse metas avanzadas los plantea porque realmente las va a cumplir y esto se enfoca a estilo de la inspiración ya que es lo único que le motiva al emprendedor a crear su propia empresa ya que esta sea reconocida por sus logros y metas obtenidas, pero sin embargo también posee el estilo de la desesperación porque si duda alguna muchas veces el emprendedor puede plantear metas ambiciosas difíciles de alcanzar y es ahí donde muestra aptitud depresivo lo cual es una barrera para seguir adelante.
BUSCAR APOYO – INSPIRACION
El emprendedor el busca apoyo de sus subordinados o colaboradores permite que sus ideas, estrategias se fortalezcan y eso hace que se sienta inspirado a seguir adelante ya que trabajando en equipo, se tiene una buena comunicación lo cual es un punto importante para la realización de sus logros y el alcance de sus objetivos e incluso lograr a su competencia en este mundo globalizado.
APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES - INSPIRACION
Un emprendedor con buenas expectativas para el fututo organizacional necesite de algo que le inspire continuar, como es aprovechando las oportunidades, el único fin por el cual el emprendedor se arriesga es hacer crecer su empresa mediante la innovación, transformación de un mismo producto o servicio que le motivan seguir adelante y a tener éxito en su vida empresarial.
EJEMPLO MEZCLAS DE LOS ESTILOS Y CLASES PARA MOTIVAR
El capitán JUAN ZAPATA es una persona inspirada en su trabajo con un espíritu emprendedor y colaborador que tiene como objetivo social ayudar a la comunidad, a la vez tiene un estilo de desesperación al ver como en nuestro país van desapareciendo vidas humanas a causa de los accidentes de tránsito, esto hizo que él se motivara y tuviera la idea de realizar una campaña que concientice a los transportistas en general para que ya no existan más corazones azules en las carreteras de nuestro país.
COMBINACION DE LAS TÉCNICAS PARA IMPULSAR EL PROGRESO DE LAS PERSONAS CON AFAN DE SUPERACIÓN MEDIANTE LOS TIPS PARA MOTIVAR A SUS COLABORADORES.
· Balance de su vida hasta el momento presente; no hagas creer que sus empleados que son incompetentes.
Al momento de realizar una combinación entre estos dos puntos, cuando uno como profesional tiene encaminado sus metas y objetivos hay instantes que nos ponemos a reflexionar de nuestra vida, de cómo hemos llegado hasta formar nuestra propia empresa, pasando llamados de atención en el trabajo, nuestra actitud hacia los demás cosas que es importante en el transcurso de nuestra vida presente, y así podemos reflejar a nuestros empleados, a pesar de los errores que ellos tienen, y pensar que un día también pasamos por casos de esa índole, y así no hacerle creer que no puede superarse, lo contrario darle la motivación respectiva . Si lo consigue también prosperará su empresa, nosotros conocemos a nuestros empleados, lo más probable es trabajar codo a codo con ellos habitualmente y hacerle recordar de sus familias y amigos con el fin de conocer sus antecedentes y sus ambiciones.
· Es Ud. libre para elegir y construir una vida feliz y no busques fallas menores en sus resultados.
El destino no existe, su vida será como Ud. haga que sea, las claves para edificar una vida feliz; las elecciones acertadas y los buenos hábitos. Nosotros somos libres para elegir y trazar nuestro propio rumbo, pero para ser consciente de tal posibilidad y tener el valor necesario para ejercerla, y no busque los errores al momento de obtener los resultados más bien considerarlos como barreras que se presentaron en el procedimiento.
· Como se construye una vida feliz, elogie sus esfuerzos.
Una vida feliz se la puedes construir, Desarrollando unos buenos hábitos mentales que se traducirán en unos buenos hábitos de comportamiento, por ejemplo si uno de los objetivos es conseguir ser más cortés con los demás, la repetición de acciones como ceder el paso o saludar con una sonrisa, será algo que le cueste en un principio pero que, a medida que las reitere, se convertirán en conductas espontáneas para Ud. y así elogiar lo que está realizando porque será el bien de Ud. mismo y de sus seguidores.
· Ud es la primera persona, reconozca formalmente.
Nosotros como emprendedores tenemos todo lo que se necesitamos para triunfar, siendo así unas de las ventajas que nadie más posee, por lo tanto en ese ámbito vamos observando que en nuestra vida está llena de oportunidades, y así poder llegar hasta donde quiere llegar con sus propias convicciones, porque nadie más tiene nuestra personalidad, nuestro conjunto de habilidades para pensar y actuar, ni sus circunstancia.
· Hábitos personales y sociales para tener una vida feliz, pídale opiniones y comentarios, escuche atentamente.
En los hábitos personales y sociales, viéndoles de esta manera que el anhelo más profundo de cualquier persona es sentirse apreciado, y encontrando la felicidad en su interior, pensando positivamente, aprendiendo nuevos desafíos con la actitud adecuada, concentrando todos sus esfuerzos en superar un objetivo por vez, actuando en el tiempo indicado, trabajando con entusiasmo, perseverando hasta conseguir el triunfo y así cuando tenga un tropiezo pida las opiniones respectiva a sus allegados no lo tome a mal sino como un comentario y asumirlo con deportividad. Recuerde que sólo puede ser feliz si se relaciona satisfactoriamente con los que le rodean. Y así con su actitud hacia los demás determinara la actitud de los demás hacia Ud. No permita que los comentarios que le digan afecten las reacciones negativas de los demás.
EJEMPLO DE LAS NECESIDADES INSATISFECHA.
EMPRESA COMECSA
Como todos saben la empresa Comecsa comenzó con un local pequeño en donde a sus vendedores los motivaban a que vendan el producto (calzado) en casa en casa.
La meta que tenia Comecsa fue tener algunas sucursales por ello logro cumplir con sus objetivos propuestos, a sus vendedores los motivaban de una manera especial, dando incentivo, por el desempeño que hacían en el local.
Comecsa además de vender calzado vendía accesorios y les brinda la facilidad a los clientes en cuanto al precio del producto que ofrecían. Lo podían realizar al contado o a crédito con la necesidad de poder satisfacer la necesidad del cliente en adquirir el producto.
Comecsa vio la necesidad de un lugar el cual cumpla con todas la exigencias del mercado pues este esta dirigido a todo el público en general, brinde calidad y variedad en todos sus productos con el fin de satisfacer todas las necesidades de los clientes.
